FORUM EMPLOI : LE BON CODE

Le marché de l’emploi est-il trop rigide ? Pour beaucoup d’économistes, d’experts et pour le gouvernement, la réponse ne fait pas de doute : il faut à tout prix réformer l’emploi en France pour rendre son fonctionnement plus souple et plus efficace. Alors que la France compte plus de trois millions de chômeurs, un certain nombre de postes ne trouvent pas preneur. Les nouvelles technologies peuvent-elles contribuer à pallier cette carence ? Peut-on rapprocher en temps réel l’offre de travail de la demande ? Souvent accusé de précariser les salariés, le numérique peut-il au contraire venir en aide aux chômeurs et faciliter le recrutement ? Peut-il compléter l’action de Pôle emploi en s’appuyant sur les nouveaux usages ? La recherche d’emploi peut-elle faire sa révolution numérique ?

Libération organise une matinée de débats le lundi 9 mai au Petit Palais pour interroger ces thématiques.

Deux sujets seront abordés : l’utilité des algorithmes pour optimiser la recherche d’emploi ainsi que l’impact du numérique sur le travail, l’embauche et les carrières.

• 10h30 à 11h30
  Des algorithmes pour trouver un emploi ?

  avec Antoine Jouteau (Directeur général de Leboncoin), Misoo Yoon(Directrice générale adjointe en charge de l’offre de services chez Pôle Emploi),Jean-Louis Perol (Directeur général de Clustree), François Béharel (Président de Randstad France).

  Et si l’analyse des données permettait une rencontre plus efficace de l’offre et de la demande d’emplois ?

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• 11h45 à 12h45
  Un job en trois clics ?

  avec Erwan Kezzar (Directeur associé et co-fondateur de l’école Simplon),Adèle Galey (Co-fondatrice de Ticket for change), David Menascé (Professeur affilié à la chaire Social Business / Entreprise et Pauvreté à HEC),Guillaume Delbar (Vice-président de la région Hauts de France, délégué à la rénovation urbaine, au logement, à l’innovation numérique et sociale).

  Comment le numérique change les mentalités, transforme l’accès à l’emploi, décloisonne les parcours et les métiers.

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